リストラに関係して問題にあがるのが、若者世代の平均収入が30年間でほとんど上がっていないことです。企業は若い人材の確保をする為に、ベテランへ新しいスキルと退職金のアップを条件に、早期退職を促すところが多くなってきています。経済の循環を止めない為には必要なことかもしれません。大事なのは、企業に頼らずに稼ぐスキルです。